Estrategias de relaciones laborales en empresas multinacionales en Argentina y Brasil 2008-2019
Un abordaje configuracionista

Cecilia Senén González. [Compiladora]

ecilia Senén González. Julieta Haidar. Lucía Bachoer. Marita González. Gastón Kessel. Tania Rodríguez. Juan Ignacio Del Fueyo. Agustina Miguel. Lucila D’Urso. [Autores de Capítulo]

 …………………………………………………………………………

ISBN: 978-950-29-1942-3
Instituto de Investigaciones Gino Germani. CLACSO
Argentina – Buenos Aires
Agosto de 2022

*Disponible sólo en versión digital

Este libro está compuesto por estudios de caso que contrastan dos períodos pero enfatiza en el segundo, de corte neoliberal. Muestra la heterogeneidad sectorial y desmiente las expectativas de que el desarrollo descansa en la intervención de empresas multinacionales, dados los efectos del papel activo del Estado durante la crisis de 2008. En términos generales, durante el gobierno de Cambiemos (2015-2019) las políticas de ajuste promovieron una mayor conflictividad laboral que en algunos casos significó mayor debilidad sindical, pero también reveló ese accionar sindical como expresión de nuevas configuraciones subjetivas con posibilidad de incidencia estructural. El paradigma configuracionista, impulsado por Enrique de la Garza habilitó una observación compleja de la realidad que se expresa simultáneamente en los niveles macro del contexto político, económico y empresarial, meso del relacionamiento entre las casas matrices y los recursos humanos locales y, también, micro de las relaciones laborales. Una realidad que no es fija sino dinamizada por la tripleta estructura, subjetividad y acción. Las descripciones densas de los casos de las empresas multinacionales CLARO, BIMBO, CARREFOUR y FORD en Argentina –y el contrapunto con Brasil– que se presentan aquí acumulan a la observación empírica de las maniobras cotidianas que se ejercen en las relaciones laborales, siendo atentos a identificar aquellas reconfiguraciones, muchas veces sutiles y apenas nacientes, pero sí prometedoras de un horizonte de mayor justicia social para los y las trabajadoras.

 Texto completo